个人一直拖欠农民工工资，农民工可以要求赔偿。

若单位没按合同或规定及时足额支付工资，根据相关法律法规，劳动行政部门会责令其限期支付；逾期不支付的，用人单位需按应付金额50%-100%的标准向劳动者加付赔偿金。

具体来说，农民工在维权时，可遵循以下途径：

1. 与单位协商：首先尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成支付工资的协议。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，农民工可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对用人单位进行调查和处理。
3. 申请仲裁：若投诉仍未解决问题，农民工可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序来维护自己的合法权益。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不服的，农民工还可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来追讨工资及赔偿金。

在维权过程中，农民工应注意收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动关系和工资数额，为维权提供有力支持。

综上所述，个人拖欠农民工工资是违法行为，农民工有权要求赔偿，并可通过多种途径来维护自己的合法权益。