县里国企破产后，员工的权益将按照《中华人民共和国企业破产法》的相关规定进行处理。具体来说：

一. 员工权益的清偿顺序

• 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会依照特定顺序进行清偿。其中，首要清偿的是破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和法律、行政法规规定的补偿金。

二. 清偿不足的处理方式

• 若破产财产不足以清偿同一顺序的所有清偿要求，将按照比例进行分配。这意味着，如果破产财产无法完全覆盖所有员工的工资和福利欠款，每位员工将根据其债权比例获得一部分清偿。

三. 特殊人员的工资计算

• 对于破产企业的董事、监事和高级管理人员，他们的工资将按照该企业职工的平均工资进行计算，并纳入清偿范围。

四. 退休工人的处理

• 关于退休工人，虽然《中华人民共和国社会保险法》规定了基本养老保险的缴纳和记账方式，但在国企破产的语境下，退休工人的养老金通常不会受到直接影响，因为他们的养老金已经由之前的缴费记录确定，并由社会保险机构负责发放。

综上所述，县里国企破产后，员工的工资、福利和补偿金将按照法定顺序进行清偿。如果破产财产不足以完全清偿，将按比例分配。退休工人的养老金则通常不受破产影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。