病假期间是包括周末和节假日的。以下是对此结论的详细解释：

1. 法律规定：

   • 根据劳动法及相关规定，病假是从病休之日开始计算的，且病假期内包括公休、假日和法定节日。这意味着，如果劳动者在病休期间遇到周末或法定节假日，这些日子也会计算在病假累计天数以内。

2. 具体实践：

   • 当员工因伤病需要休病假时，整个病假期间，无论是否包含周末或节假日，都计入病假天数。例如，如果员工申请了从周一开始为期10天的病假，那么这10天里包含的任何周末或节假日都会计入病假天数内。

3. 病假工资的计算：

   • 病假期间，劳动者可以照常拿工资，但工资不低于当地最低工资的80%。这一规定确保了劳动者在病假期间的基本生活需求得到保障。具体计算时，应参考当地的法律法规以及公司的具体规章制度。

4. 建议：

   • 在请病假前，建议员工仔细了解所在公司的病假政策，并咨询人力资源部门或当地的劳动保障部门，以获取最准确的信息和指导。

综上所述，病假期间是包括周末和节假日的，且按自然日连续计算。在具体操作中，应参考当地的法律法规以及公司的具体规章制度来确定病假的具体计算方式和相关待遇。如果您有任何关于病假或其他劳动法律方面的问题，可以直接向我咨询。