这种行为属于职务侵占和侵犯单位知识产权的行为。

首先，从职务侵占的角度来看，国企普通设计人员作为国企的员工，其设计的图纸属于职务作品，根据《著作权法》的相关规定，职务作品的著作权一般归属于单位，员工仅享有署名权等部分人身权利。因此，设计人员私自将职务作品图纸卖给客户获利，实际上是侵占了单位对图纸所享有的财产权利，构成了职务侵占。

其次，从侵犯单位知识产权的角度来看，图纸作为设计成果，往往包含了单位的技术秘密和商业秘密，是单位重要的知识产权。设计人员私自将图纸卖给客户，不仅违反了单位对图纸的管理和使用规定，还可能导致单位的技术秘密和商业秘密被泄露，给单位造成重大损失。这种行为明显侵犯了单位的知识产权。

综上所述，国企普通设计人员私自谈价、将自己设计的职务作品图纸私自卖给客户获利的行为，既构成了职务侵占，又侵犯了单位的知识产权。这种行为是违法的，设计人员应当承担相应的法律责任。如果单位发现了这种行为，可以依法向有关部门举报，并要求设计人员赔偿因此给单位造成的损失。