您好，关于您提出的单位只按身份证年龄而不看档案年龄让退休的问题，我可以为您提供以下详细的解答。

首先，对于退休手续的办理，确实存在两种情况。如果您是随单位参保的职工，那么退休手续主要由单位来办理；而如果您是以个人身份参保，那么您可以携带身份证件到社保服务窗口办理，或者通过手机APP等线上渠道进行办理。

接下来，关于您提到的身份证和档案年龄不一致的问题，这是一个比较关键的点。根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的相关规定，对于职工出生时间的认定，是实行居民身份证与职工档案相结合的办法。也就是说，当您的身份证与档案记载的出生时间不一致时，应当以您档案中最先记载的出生时间为准。

因此，如果您的单位只按照身份证年龄来办理退休手续，而忽略了档案中的年龄记载，那么这是不符合相关规定的。您可以向单位提出异议，并要求他们按照相关规定，结合您的身份证和档案来确定您的退休年龄。

如果单位坚持按照身份证年龄办理退休，而您认为这不合理，您还可以考虑向当地的社保部门或劳动监察部门进行咨询或投诉，以维护您的合法权益。

总的来说，退休年龄的确定应当结合身份证和档案中的年龄记载，并按照相关规定进行办理。希望这些信息能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。