公司聘用厂长一般构成劳动关系，而非委托关系。下面我将从两个角度进行详细解释：

1. 劳动关系的定义与特征：
   • 劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。
   • 在劳动关系中，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，并获取劳动报酬。
   • 劳动关系具有稳定性、持续性和从属性等特点。

对于公司聘用厂长的情况，厂长通常需要接受公司的管理，按照公司的要求和安排开展工作，并获取相应的劳动报酬。这符合劳动关系的定义和特征。

1. 委托关系与劳动关系的区别：
   • 委托关系通常基于双方的委托合同而建立，委托方将某项事务交由受托方处理，受托方以委托方的名义或按照自己的名义处理事务，并获取委托费用。
   • 在委托关系中，受托方通常不受委托方的日常管理，双方的关系相对松散。

对于公司聘用厂长的情况，厂长并非仅仅处理某项特定事务，而是作为公司的一员，持续、稳定地为公司提供劳动服务。因此，这更符合劳动关系的特征，而非委托关系。

综上所述，公司聘用厂长一般构成劳动关系。如果你在这方面有进一步的法律问题或疑问，可以直接向我咨询。