针对您提出的“日结工没有干够时间不给工资怎么办”的问题，以下是一些具体的建议和解决方案：

首先，要明确的是，无论工作时长如何，只要您提供了劳动，用人单位就有义务按照约定支付相应的工资。如果用人单位因为您没有干够时间而拒绝支付工资，这是不合法的行为。

一、与用人单位协商

1. 尝试与用人单位进行沟通，明确表达您的立场和诉求，即您已经提供了劳动，用人单位应当支付工资。
2. 在沟通过程中，保持冷静和理智，避免情绪化的言辞或行为。
3. 准备好相关证据，如工作记录、聊天记录、考勤表等，以证明您确实提供了劳动以及用人单位的欠薪行为。

二、向劳动监察部门投诉

1. 如果与用人单位协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
2. 在投诉时，提交详细的书面材料，包括您的个人情况、工作经历、欠薪情况以及相关证据。
3. 劳动监察部门会对用人单位进行调查，并根据调查结果采取相应的处理措施。

三、申请劳动仲裁

1. 如果劳动监察部门的处理结果仍无法满足您的诉求，您可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 在申请仲裁前，准备好相关证据和材料，如劳动合同、工作记录、工资单等。
3. 仲裁机构会依法进行裁决，如果用人单位不履行裁决结果，您可以向法院申请强制执行。

四、法律诉讼

1. 如果仲裁结果仍无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼。
2. 在提起诉讼前，请咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序。
3. 法院会根据事实和法律进行判决，如果判决结果有利于您，您可以要求用人单位履行判决并支付工资。

总之，面对用人单位的欠薪行为，您应该积极采取措施维护自己的合法权益。通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及法律诉讼等途径，您可以有效地解决欠薪问题并维护自己的劳动权益。同时，也建议您在未来的工作中，与用人单位明确约定工作内容、工资待遇和支付方式等关键条款，以避免类似的纠纷再次发生。