针对您提出的问题“高校入职没转档案可以辞职吗”，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，档案的转递与是否可以辞职之间并没有直接的必然联系。辞职是员工根据个人意愿或职业发展规划做出的决定，而档案的转递则是根据个人的就业去向和档案管理规定来进行的。

对于高校毕业生而言，在入职时是否需要转档案，以及转档案的具体流程，通常取决于就业单位的性质和档案管理要求。一般来说，如果就业单位要求或建议转档案，那么按照相关规定和流程办理即可。但如果就业单位没有明确要求转档案，或者由于某种原因暂时无法转档案，这并不会影响您提出辞职的权利。

然而，值得注意的是，档案对于个人来说是非常重要的历史记录材料，它反映了个人的政治面貌、学习经历、工作经历等关键信息。在办理职称评审、报考公务员、参加事业单位公开招聘、入党政审、养老待遇核准等事项时，都需要用到档案中的相关材料。因此，即使您目前不打算转档案，也应该妥善保管好自己的档案，并在未来需要时及时办理档案转递或相关手续。

综上所述，高校入职没转档案并不会影响您辞职的权利。但为了确保个人权益和未来职业发展，建议您还是根据自己的实际情况和就业单位的要求，妥善处理好档案问题。如果您在辞职或档案转递方面遇到任何疑问或困难，可以及时咨询相关部门或专业机构以获取帮助。