2025年法定节假日加班应支付三倍工资的天数共有13天。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，这些日期分别是：

一. 元旦

• 1月1日：新年，全体公民放假的节日，如加班应支付三倍工资。

二. 春节

• 农历除夕、正月初一、正月初二、正月初三：春节，全体公民放假的节日，这四天如加班应支付三倍工资。

三. 清明节

• 4月4日（农历清明当日）：清明节，全体公民放假的节日，如加班应支付三倍工资。

四. 劳动节

• 5月1日：劳动节，全体公民放假的节日，且根据新修订的《全国年节及纪念日放假办法》及2025年放假安排，5月2日也被纳入法定节假日，因此这两天如加班均应支付三倍工资。

五. 端午节

• 5月31日（农历端午当日）：端午节，全体公民放假的节日，如加班应支付三倍工资。

六. 中秋节

• 10月6日（农历中秋当日）：中秋节，全体公民放假的节日，如加班应支付三倍工资。

七. 国庆节

• 10月1日、10月2日、10月3日：国庆节，全体公民放假的节日，这三天如加班应支付三倍工资。

请注意，这些日期是基于当前的法律规定和放假安排得出的，具体执行时还需关注当地政府部门或企业可能发布的具体通知或安排。如有进一步需要，您可以继续咨询我。