2025年五一期间，法定加班天数为2天，分别是5月1日和5月2日。在这两天，如果用人单位安排劳动者工作，应当支付不低于劳动者本人日或小时工资300%的加班工资。而5月3日、5月4日、5月5日，若安排劳动者工作且不能安排补休的，用人单位应支付不低于劳动者本人日或小时工资200%的加班工资。

请注意，为确保劳动者的合法权益，具体的加班天数和加班费计算方式应参照最新的官方公告或咨询相关部门。如遇用人单位未按规定支付加班费，劳动者有权向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。