针对你提出的“对方叫我去做事，我怎么起诉要工资”的问题，以下是我的详细解答：

首先，明确结论：你可以通过收集证据，并按照一定的法律程序，向法院提起诉讼来要求支付工资。

具体步骤和建议如下：

1. 收集证据：

   • 书面证据：如合同、协议、欠条、聊天记录（需确保真实性和完整性）等，这些都能直接证明你与对方之间的劳务关系以及对方拖欠工资的事实。
   • 证人证言：如果有其他知情人士，如同事、介绍人等，他们的证言也可以作为辅助证据。
   • 工作记录：如出勤记录、工作成果等，这些可以间接证明你确实为对方提供了劳务。

2. 与对方协商：

   • 在提起诉讼之前，建议首先尝试与对方进行协商，明确表达你的诉求，并听取对方的意见。有时候，通过协商就能解决纠纷，避免不必要的法律程序。

3. 准备起诉材料：

   • 起诉状：明确写明原告、被告信息，诉讼请求（即要求支付多少工资），事实与理由（详细阐述劳务关系及拖欠工资的情况），以及证据清单。
   • 证据材料：将收集到的证据整理成册，并编号，以便法院查阅。

4. 向法院提起诉讼：

   • 携带起诉状和证据材料，到对方所在地或合同履行地的基层人民法院立案庭提起诉讼。
   • 法院会进行审查，如果符合立案条件，会受理你的案件，并向你出具受理通知书。

5. 参与诉讼过程：

   • 在法院安排下，参与庭审，陈述你的诉求和理由，出示证据，并进行质证和辩论。
   • 如果法院认为你的诉求有理有据，会作出支持你的判决，要求对方支付工资。

6. 执行判决：

   • 如果对方不履行判决，你可以向法院申请强制执行，法院有权采取多种强制措施，如冻结银行账户、查封财产等，来迫使对方支付工资。

注意事项：

• 在整个过程中，务必保持冷静和理性，遵守法律程序。
• 如果遇到困难或不确定的地方，可以随时向我咨询，我会提供专业的法律帮助。
• 诉讼并非解决纠纷的唯一途径，还可以考虑通过调解、仲裁等方式来解决问题。这些方式可能更加高效、便捷，且成本较低。