针对“别人欠我做事工资款应该怎样写诉讼”这一问题，核心结论是：你需要撰写一份规范的民事起诉状，并附上相关证据材料，向法院提起诉讼以追讨欠薪。以下是具体步骤和要点：

1. 明确诉讼主体和请求

   • 原告：即你自己，需写明姓名、性别、年龄、住址、联系方式等基本信息。
   • 被告：欠薪方，同样需写明其姓名（或名称）、住址（或注册地址）、联系方式等。若被告为个体工商户或公司，还需注明其经营者或法定代表人信息。
   • 诉讼请求：明确要求被告支付拖欠的工资款具体金额，并可要求支付逾期利息或违约金（如有约定）。同时，可要求被告承担本案的诉讼费用。

2. 撰写事实与理由部分

   • 事实描述：详细叙述你为被告提供劳务或工作的具体情况，包括工作时间、地点、工作内容、约定的工资标准及支付方式等。重点说明被告拖欠工资的具体时间、金额及原因。
   • 理由阐述：基于上述事实，引用相关法律法规（如《劳动法》、《劳动合同法》中关于工资支付的规定，或《民法典》中关于合同履行的条款），说明被告拖欠工资的行为已构成违约或违法，你有权要求其支付欠薪。

3. 附上相关证据材料

   • 劳务合同或协议：如有书面合同，应作为主要证据提交，证明你与被告之间的劳务关系及工资约定。
   • 工作记录或考勤表：证明你实际为被告提供了劳务或工作。
   • 工资条或支付记录：证明被告之前支付工资的情况，以及拖欠的具体金额。
   • 沟通记录：如与被拖欠工资相关的微信聊天记录、短信、邮件等，证明你曾向被告催讨过欠薪。
   • 其他证据：如证人证言、录音录像等，能进一步证明被告拖欠工资的事实。

4. 选择管辖法院并提交起诉状

   • 管辖法院：通常为被告住所地或合同履行地的基层人民法院。若被告为个体工商户或公司，且其注册地与实际经营地不一致，可选择实际经营地法院。
   • 提交起诉状：将撰写好的起诉状及证据材料一并提交至法院立案庭，并按照法院要求缴纳诉讼费用。

5. 后续诉讼流程

   • 法院受理：法院在收到起诉状后，会进行审查，符合立案条件的，会予以受理并通知你。
   • 开庭审理：法院会安排开庭时间，双方当事人需出庭参加庭审，进行举证、质证和辩论。
   • 判决与执行：法院根据庭审情况作出判决，若被告未履行判决义务，你可向法院申请强制执行。

温馨提示：在撰写起诉状和准备证据材料时，务必确保所有信息的真实性和准确性。若对诉讼流程不熟悉或担心操作不当，可随时向我咨询，我会为你提供详细的法律指导和帮助。