法定工作时间为每日不超过8小时，每周不超过40小时。

一. 法定工作时间的具体规定

1. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但后续根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，职工每日工作8小时，每周工作40小时，这一规定对法定工作时间进行了更具体的明确。
2. 对于实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

二. 法定工作时间的例外情况

1. 用人单位因生产特点不能实行上述规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法，如《中华人民共和国劳动法》第三十九条所述。
2. 在特殊情况下，如因生产经营需要，用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时，这是《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定。

我建议，在实际工作中，劳动者应了解自己的权益，确保工作时间不超过法定标准。如有单位违规延长工作时间，劳动者有权拒绝并可向相关部门投诉。如有进一步需要，您可以继续咨询我。