在煤矿上班第二天出现工伤，赔偿应依据具体的工伤认定和劳动能力鉴定结果来确定。以下是对此问题的详细解答：

1. 工伤认定：

   • 首先，你需要尽快进行工伤认定。根据《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。你需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料，如医疗证明、事故现场照片、目击者证言等。
   • 如果工伤被认定成功，你将有资格享受工伤保险待遇。

2. 劳动能力鉴定：

   • 工伤认定后，你需要进行劳动能力鉴定。这是为了评估你的工伤对你劳动能力的影响程度，以及是否需要康复治疗和休息期。
   • 劳动能力鉴定结果将直接影响你的赔偿金额和赔偿方式。

3. 赔偿内容：

   • 根据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括但不限于医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
   • 具体赔偿项目和金额将根据你的工伤认定结果、劳动能力鉴定结果以及当地的工伤保险政策来确定。

4. 赔偿流程：

   • 在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，你可以向煤矿或社会保险经办机构提出赔偿申请。
   • 他们将根据你的申请材料和相关规定，审核并支付相应的赔偿款项。

5. 特别注意：

   • 如果煤矿没有为你购买工伤保险，你仍然有权要求煤矿按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。
   • 如果在赔偿过程中遇到任何纠纷或问题，你可以向当地的社会保险行政部门或劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁或提起诉讼。

总之，在煤矿上班第二天出现工伤，你应尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，并根据鉴定结果向煤矿或社会保险经办机构提出赔偿申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。