针对您提出的“工伤行政诉讼二审一年了还没有开庭怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，二审上诉的审理期限通常设定为三个月。然而，在您的情况下，已经过去了一年却仍未开庭，这显然超出了正常的审理期限。这可能是由于以下几种原因造成的：
法院案件积压：法院可能由于受理的案件数量过多，导致审理进度受到拖延。在众多案件集中在一起的情况下，法院难以在短时间内全部审结，这可能会导致您的案件被推迟。
当事人自身程序性问题：也有可能是您自身存在一些程序性的问题尚未处理妥当，这些问题可能会阻碍案件的顺利推进。例如，可能需要您补充提交相关的证据或者材料，或者需要您解决某些程序上的瑕疵。
针对这种情况，我建议您采取以下措施：
主动联系法院：您可以积极主动地与审理该案件的法院取得联系，向其询问案件的当前进展状况以及未开庭的具体原因。通过沟通，您可以更清楚地了解案件的情况，以及是否需要您配合解决某些问题。
了解是否需要补充证据：在联系法院的过程中，您可以询问是否需要补充提交相关的证据或者材料。如果确实需要，您应尽快准备并提交，以便案件能够顺利推进。
申请监督或投诉：如果您发现法院存在超出规定期限仍未进行审理的情形，您有权向上级法院进行投诉或者申请监督。通过这样的方式，您可以切实维护自身的合法权益，并促使法院加快审理进度。
总之，面对工伤行政诉讼二审一年未开庭的情况，您应主动与法院沟通，了解案件进展和未开庭原因，并根据需要配合解决相关问题。同时，您也有权向上级法院申请监督或投诉，以维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。