公司扣钱罚款私下转账是违法的。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 公司扣钱罚款的合法性：

   • 公司在对员工进行罚款时，必须遵循法律法规的规定，且通常需要有明确的制度依据，如员工手册、劳动合同等，并且这些制度应当经过合法程序制定，且内容不得违反法律法规。
   • 罚款行为本身也需要符合法定程序，比如事先告知员工、给予员工申辩的机会等。

2. 私下转账的违法性：

   • 私下转账作为罚款的支付方式，通常缺乏透明度和公正性，容易引发纠纷和争议。
   • 更重要的是，私下转账可能涉及逃税、漏税等违法行为，因为正规的罚款应该通过公司的财务系统进行处理，并依法纳税。

3. 正确的做法：

   • 如果公司需要对员工进行罚款，应该按照法律法规和公司制度的规定进行，并确保罚款的合法性和合理性。
   • 罚款的支付方式也应该正规化，通过公司的财务系统进行处理，并确保有明确的记录。

4. 法律后果：

   • 如果公司违法进行罚款或私下转账，员工可以向劳动监察部门投诉，要求维护自己的合法权益。
   • 公司可能会面临行政处罚、民事赔偿等法律后果。

综上所述，公司扣钱罚款私下转账是违法的，不仅违反了法律法规，也损害了员工的合法权益。如果你在这方面遇到了问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。