您好，针对您提出的问题“公司帮买保险但是保险费全部自己出，这种情况公司属于违法吗？”，我给出以下详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据我国相关法律规定，社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的缴纳是由企业和员工双方共同承担的。其中，养老、医疗和失业保险需要企业和员工双方按比例缴纳，而工伤保险和生育保险则只由企业承担，员工个人不缴费。

现在，我们回到您的问题上来。如果公司要求员工全额负担社会保险费，那么这种行为是违法的。因为按照法律规定，社会保险的缴纳责任是由企业和员工双方共同承担的，企业不能单方面将全部缴费责任转嫁给员工。

面对这种情况，您有权要求公司按照法律规定分配社会保险费用。首先，建议您与公司进行沟通协商，明确表达您的诉求和法律依据。如果公司不予理睬或拒绝改正，您可以向当地的劳动监察机构投诉，或者提起劳动仲裁诉讼来维护自己的合法权益。

在此过程中，为了确保您的权益得到有效保障，请务必保留好相关凭证，如工资单、劳动合同等。这些证据将有助于证明公司的违法行为，并为您的维权之路提供有力支持。

综上所述，公司要求员工全额负担社会保险费是违法的。您有权要求公司依法行事，并在必要时采取法律手段来维护自己的合法权益。