关于“总包有项目险，农民工工伤一级，60岁后待遇由谁支付”的问题，以下是我的详细解答：

核心结论：农民工工伤一级且已年满60岁，其待遇支付主要依据工伤保险的相关规定以及项目险的保险条款。一般来说，若已参加工伤保险，相关待遇应由工伤保险基金支付；若未参加工伤保险，但项目购买了项目险，则可能由项目险的承保公司按照保险条款支付。

详细分析：

1. 工伤保险支付：

   • 根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
   • 若该农民工已参加工伤保险，且其工伤被认定为一级伤残，那么其60岁后的待遇（如伤残津贴、一次性伤残补助金等）应由工伤保险基金支付。

2. 项目险支付：

   • 若该农民工所在的项目购买了项目险，且保险条款中明确包含了工伤赔偿的相关内容，那么在未参加工伤保险或工伤保险不足以支付全部待遇的情况下，可能由项目险的承保公司按照保险条款支付剩余的待遇。
   • 需要注意的是，项目险的支付范围和标准通常取决于保险合同的约定，因此具体支付情况还需参考保险条款。

3. 用人单位责任：

   • 无论是否参加工伤保险或购买项目险，用人单位都有责任为因工受伤的职工提供必要的医疗救治和康复服务，并按照规定支付相关待遇。若用人单位未履行这些责任，职工有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

总结： 农民工工伤一级且已年满60岁，其待遇支付应首先依据工伤保险的相关规定。若已参加工伤保险，相关待遇应由工伤保险基金支付；若未参加工伤保险但购买了项目险，则可能由项目险的承保公司按照保险条款支付。同时，用人单位也需承担相应的责任。建议具体咨询当地社保部门或保险公司以获取更准确的支付信息。