营运车辆是个体的情况下，能否走工伤死亡，主要取决于个体经营者与雇员之间的关系以及工伤认定的条件。

首先，我们需要明确工伤认定的基本条件。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这是工伤认定的核心条款。

接下来，我们分析个体经营者与雇员的关系。个体经营者如果雇佣了员工，并且这些员工在个体经营者的指挥和管理下从事工作，那么他们之间的关系就构成了雇佣关系。在这种情况下，如果雇员在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡，那么是符合工伤认定条件的，即可以认定为工伤死亡。

然而，如果个体经营者本人就是营运车辆的驾驶员，并且没有雇佣其他员工，那么他就不是雇员，而是个体经营者。在这种情况下，个体经营者本人无法按照《工伤保险条例》的规定认定为工伤死亡。因为工伤保险是针对雇员的，个体经营者本人并不属于雇员范畴。

综上所述，营运车辆是个体的情况下，能否走工伤死亡，需要看具体的情况：

1. 如果个体经营者雇佣了员工，并且员工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡，那么可以认定为工伤死亡。
2. 如果个体经营者本人就是营运车辆的驾驶员，并且没有雇佣其他员工，那么他无法按照《工伤保险条例》的规定认定为工伤死亡。

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