关于“开公司车出外勤发生事故谁负责”的问题，这需要根据具体情况来分析责任归属。以下是从不同角度给出的全面解答：
一般情况下：
- 如果员工在开公司车执行外勤任务时发生事故，且员工在驾驶过程中没有违反交通法规或公司规定，那么通常应由公司承担相应责任。因为员工是在为公司工作，使用的是公司提供的车辆，所以事故责任理应归公司。
员工存在过错时：
- 如果员工在驾驶过程中存在违反交通法规或公司规定的行为，如酒驾、超速、闯红灯等，导致事故发生，那么员工可能需要承担部分或全部责任。在这种情况下，公司可能会根据内部规定对员工进行处罚，并且员工可能需要赔偿因事故造成的损失。
第三方责任：
- 如果事故是由于第三方的过错导致的，如其他车辆违规行驶、行人突然闯入等，那么责任应由第三方承担。在这种情况下，公司和员工可以共同向第三方索赔。
保险责任：
- 通常情况下，公司车会购买商业保险，包括交强险和商业三者险等。如果事故发生在保险期内，且符合保险条款的赔偿范围，那么保险公司应承担相应的赔偿责任。公司和员工可以配合保险公司进行理赔流程。
综上所述，开公司车出外勤发生事故时，责任归属并非一成不变，而是需要根据具体情况来分析。如果员工在驾驶过程中没有过错，那么责任通常应由公司承担；如果员工存在过错或事故是由第三方导致的，那么责任归属将会有所不同。同时，保险责任也是需要考虑的重要因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。