针对您提出的问题“工厂实际老板跑路了，但法人不是他怎么办”，以下是我的详细解答：
首先，即使工厂的实际老板跑路了，法人不是他，您作为员工或相关方仍然有权采取维权措施来追回您的工资或维护其他合法权益。
具体维权途径如下：
向当地劳动局劳动监察大队投诉：
- 您可以携带相关证据，如工作合同、工资条、出勤记录等，到当地劳动局劳动监察大队进行投诉。他们会对您的情况进行调查，并尽力帮助您追回工资。
向当地劳动局申请仲裁：
- 如果投诉未能解决问题，您可以向当地劳动局申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交详细的仲裁申请书和相关证据。仲裁机构将依法进行裁决，要求工厂支付您的工资。
向法院申请支付令或直接提起诉讼：
- 如果仲裁结果仍不满意，您可以向法院申请支付令，要求工厂支付拖欠的工资。或者，您也可以直接向法院提起诉讼，通过法律途径来维护您的权益。
收集证据，起诉个人老板：
- 如果您是给老板个人工作，而非与公司形成劳动关系，那么您可以收集相关证据及老板个人身份信息后，直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
注意事项：
- 在采取任何维权措施之前，请务必保留好所有相关证据，如工作合同、工资条、出勤记录、银行转账记录等。
- 如果工厂存在债务等状况，法人需依照相关法律法规履行公司管理、应对诉讼等法定职责。同时，您也可以考虑通过申请公司破产清算、提起民事诉讼等方式来维护自身权益。
- 在整个维权过程中，请保持冷静和理性，依法维权，避免采取过激行为。
总之，即使工厂实际老板跑路了，法人不是他，您仍然有多种途径来维护自己的合法权益。建议您根据实际情况选择合适的维权方式，并尽快采取行动。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。