关于退休申请劳动合同附件的填写，这通常涉及具体的个人信息、工作历程、退休意愿及相关证明文件的整理。以下是一些关键步骤和要点，帮助您准确填写：

1. 个人信息核对：

   • 确保您的姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息与身份证及劳动合同中的信息一致。
   • 填写联系电话、家庭住址等联系方式，以便单位在退休审批过程中能够及时与您取得联系。

2. 工作历程回顾：

   • 详细列出您的入职日期、工作岗位、职务变动情况（如有）、工作年限等。
   • 如有特殊贡献或荣誉，可在附件中简要说明，并附上相关证明材料。

3. 退休意愿表达：

   • 明确表述您的退休意愿，包括退休时间、退休后的计划（如是否继续从事其他工作、享受养老保险等）。
   • 如有特殊情况需提前退休，需附上相关证明文件，如医疗证明、特殊工种证明等。

4. 相关证明文件整理：

   • 身份证复印件：用于核实个人身份信息。
   • 劳动合同原件或复印件：证明您与单位的劳动关系。
   • 社保缴纳记录：证明您的社会保险缴纳情况，通常可通过社保部门查询并打印。
   • 其他相关证明文件：如特殊工种证明、医疗证明等（如有）。

5. 附件格式与要求：

   • 附件应清晰、整洁，方便阅读。
   • 所有文件应加盖单位公章或签字确认，以确保其真实性。
   • 如有多份文件，建议按顺序装订或整理成册，方便查阅。

6. 注意事项：

   • 在填写退休申请及附件时，务必确保信息的真实性和准确性。
   • 如有不清楚或不确定的地方，建议咨询单位的人事部门或相关负责人。
   • 提交前请仔细核对所有信息，确保无误后再提交给单位。

希望以上内容能对您有所帮助。如有其他法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。