公职人员工资不能随意扣。公职人员的薪资受到明确的法律与制度保护，无缘由地随意扣除是违法的。公务员的工资必须依照相应的法规及用人单位的薪酬机制来发放。

具体来说，如果公职人员因违反工作规定或未能完成任务而被扣除工资，那么这种扣除必须有明确的法律依据，并且单位规章制度中也要有明确的规定，在此种情况下可以实施工资扣除。同时，扣工资的幅度和方法也需要符合法律规定，否则即为违法。

若用人单位缺乏正当理由或根据，擅自扣除公职人员的工资，那么这就侵犯了公职人员获取劳动收入的权益。在此情况下，公职人员可以利用内部申诉通道来维护自己的权益，或者寻求劳动监督部门的协助，以确保自己的合法权益得到保障。

总之，公职人员的工资不能随意被扣除，任何扣除都必须有明确的法律依据和合理的理由。如果公职人员认为自己的工资被无理扣除，应该及时采取措施来维护自己的权益。