关于您提出的“国防建设三年现已退休能否找回算工龄”的问题，我首先给出明确的结论：国防建设的三年时间在一定条件下是可以计算为工龄的。接下来，我将从几个方面详细解释这一结论。

1. 工龄的定义与计算：

   • 工龄通常指的是职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。在计算工龄时，一般应包括职工在各个企事业单位的连续工作时间，以及按规定可以计算为连续工龄的待业、休养等时间。

2. 国防建设期间的工龄计算：

   • 根据相关规定，如果您在国防建设期间是以职工身份参与，并且该期间的工作是连续的、以工资收入为生活资料之全部或主要来源的，那么这段时间是可以计算为工龄的。
   • 需要注意的是，具体的计算方式可能会因地区、政策等因素而有所不同。因此，在申请工龄认定时，建议您咨询当地的人社部门或相关机构，以获取最准确的信息。

3. 退休后的工龄问题：

   • 退休后，您的工龄将不再继续增加。但是，您在国防建设期间的工作时间，如果符合工龄计算的条件，是可以被计入您的总工龄中的。
   • 这对于您的退休金、医疗保险等福利待遇的享受可能会产生积极影响。因为工龄的长短往往与这些待遇的享受标准和金额密切相关。

4. 建议与行动：

   • 如果您希望确认国防建设期间的工作时间能否计算为工龄，建议您尽快联系当地的人社部门或相关机构进行咨询和申请。
   • 在申请时，您需要准备相关的证明材料，如工作证明、工资单等，以便机构能够准确核实您的工作经历和工龄情况。

综上所述，国防建设的三年时间在一定条件下是可以计算为工龄的。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。