劳动仲裁被申请人不一定要本人到场。在劳动仲裁过程中，被申请人可以选择自行参加仲裁活动，也可以委托代理人参加。以下是对此问题的详细解答：

1. 自行参加：

   • 被申请人有权选择亲自到场参加劳动仲裁庭审，以便直接阐述自己的观点和理由，对申请人的诉求进行回应。

2. 委托代理人：

   • 如果被申请人因特殊原因（如工作繁忙、身处异地、身体原因等）无法亲自参加庭审，可以依法委托代理人参加仲裁活动。
   • 委托代理人时，需向劳动争议仲裁委员会提交由被申请人签名或盖章的授权委托书，明确委托事项和代理权限。
   • 可被委托为代理人的人员包括专业的律师、基层法律服务工作者，以及当事人的近亲属或工作人员等。

3. 缺席裁决：

   • 如果被申请人收到书面通知后无正当理由拒不到庭，或未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁庭将进行缺席裁决。
   • 缺席裁决意味着仲裁庭将根据现有证据和查明的事实进行裁决，这可能对被申请人的权益产生不利影响。

综上所述，劳动仲裁被申请人并不一定要本人到场，但应根据自身情况和案件需求做出合适的选择。如果确实无法亲自到场，应及时办理委托手续，并确保代理人具备相应的代理权限，以便有效维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。