工伤劳动仲裁本人不一定需要到庭。以下是详细分析：

1. 本人到庭的情况：

   • 当事人亲自参加劳动仲裁开庭能够最直接、清晰地表达自己的诉求，详细陈述案件的事实和理由。
   • 在面对对方提出的观点和证据时，本人能够及时作出回应和反驳，有效维护自己的权益。
   • 仲裁员在庭审过程中可能会就案件细节对当事人进行询问，本人到场能更好地配合调查，确保庭审的顺利进行。

2. 委托他人到庭的情况：

   • 若当事人因故无法亲自参加仲裁开庭，可以选择委托他人代理参加。
   • 委托范围包括：律师、基层法律服务工作者、当事人的近亲属或工作人员，以及当事人所在社区、单位或有关社会团体推荐的公民。
   • 委托代理人前，需向劳动争议仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的委托书，明确载明委托事项和权限。

3. 未到庭可能产生的法律后果：

   • 申请人无正当理由拒不到庭或中途退庭的，将视为撤回仲裁申请。
   • 被申请人无正当理由拒不到庭或中途退庭的，仲裁庭将进行缺席裁决。

综上所述，在工伤劳动仲裁中，本人是否到庭取决于实际情况。若能够亲自到庭，将更有利于表达自己的诉求和观点；若因故无法到庭，也可以依法委托代理人参加，但需确保代理人的合法性和有效性，并遵守相关的法律程序和规定。