当你因工伤被鉴定为十级伤残并考虑离职时，你关心的赔偿问题主要涉及三个方面：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。下面我将详细解释这三个方面，并说明你离职后多久能拿到这些赔偿。

1. 一次性伤残补助金：

   • 这部分补助金由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资（本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资）。
   • 通常在工伤认定和劳动能力鉴定结论出来后不久，社保部门就会按照流程支付这笔补助金。
   • 因此，这部分赔偿与你离职的时间关系不大，主要取决于工伤认定和鉴定的进度。

2. 一次性工伤医疗补助金：

   • 这部分补助金同样由工伤保险基金支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 你需要在离职后提交相关资料申请支付，社保部门收到申请后会对资料进行审核。
   • 审核通过后，社保部门会把一次性工伤医疗补助金拨付到单位账户，然后单位再转付给你。
   • 这个过程一般需要1个月左右，但具体时间会受地区、资料准备及经办机构效率等因素影响。

3. 一次性伤残就业补助金：

   • 这部分补助金由用人单位支付，具体标准同样由地方政府规定。
   • 它是在你离职后，由用人单位直接支付给你的。
   • 因此，这部分赔偿的支付时间主要取决于你与用人单位的协商和办理离职手续的速度。

综上所述，你离职后多久能拿到赔偿，主要取决于工伤认定和鉴定的进度、资料准备的完整性以及经办机构的工作效率。一般来说，在离职并提交相关资料后，你可能需要等待1个月左右的时间，才能收到全部赔偿。但请注意，具体时间可能因地区和实际情况而有所不同。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。