关于下岗职工独生子女费发放的新规定，具体会因地区和具体政策有所不同。一般来说，独生子女费的发放主要依据的是当地的《人口与计划生育条例》。

以安徽省为例，根据《安徽省人口与计划生育条例》的相关规定，对于领取独生子女父母光荣证的国家机关和事业单位职工，退休时可以提高百分之五的退休金。对于企业职工，退休时则会给予一次性补助，具体标准由所在地设区的市、县级人民政府确定。所需经费，如果是国家机关和事业单位、国有企业职工，由所在单位承担；其他人员则由户籍所在地设区的市、县级人民政府承担。对于国有企业改制、破产的情况，其退休职工计划生育奖励资金的发放会依照国家和省人民政府的有关规定执行。

再比如黑龙江省，他们的政策是领取《独生子女父母光荣证》后至子女满十八周岁止，每月都会发放独生子女父母奖励费或者给予相应待遇。如果夫妻双方都是职工，那么双方所在单位各承担百分之五十；如果一方为职工，另一方无工作单位或者丧偶，那么由职工所在单位全部承担。对于下岗职工，他们的独生子女费一般应由原单位留守处负责发放。

总的来说，下岗职工独生子女费的发放新规定会因地区和具体政策有所不同，建议您最好咨询当地的卫生健康委员会或者人民政府，以获取最准确的信息。