事业单位工龄40年的退休人员，其养老金待遇并非固定数额，而是受到多种因素的综合影响。这些因素包括个人的基本工资、职称、所在地区的经济发展水平、退休时间，以及养老保险的具体计算方式等。

一般来说，工龄越长，养老金的计发比例就越高。对于工作年限满35年的事业单位员工，其退休工资通常会按照90%的比例发放。但这只是一个基本的计发比例，实际的养老金数额还需要考虑其他因素。

例如，基本工资是计算养老金的重要基础，职称高低也会影响工资和养老金的待遇。同时，不同地区的养老金标准可能存在差异，经济发达地区的养老金待遇往往会更高一些。此外，退休时间也可能影响养老金的计算方式和待遇标准。

因此，要准确计算事业单位工龄40年退休人员的养老金数额，需要综合考虑上述因素，并咨询当地的社会保险机构或相关部门以获取具体信息。他们会根据个人的实际情况和当地的政策规定，为你提供更准确的养老金计算结果和个性化的退休规划建议。