针对“乙方拖欠农民工工资”的问题，可以从以下几个方面进行解答：

首先，拖欠农民工工资是违法行为。根据《保障农民工工资支付条例》，任何单位和个人不得拖欠农民工工资。如果乙方拖欠了农民工的工资，那么乙方必须承担相应的法律责任。

其次，农民工有权要求乙方支付拖欠的工资。农民工可以通过与乙方协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。在处理过程中，农民工应当保留好相关证据，如工资条、工作记录等，以便证明自己的主张。

此外，如果乙方是因为甲方未支付工程款而拖欠农民工工资，那么甲方也应当承担一定的责任。在这种情况下，农民工可以向甲方追讨工资，甲方则应当在其与乙方的合同关系中解决工程款支付问题，以确保农民工的工资得到及时支付。

最后，针对拖欠农民工工资的问题，政府和社会各界也应当加强监管和惩治力度。政府可以加大对违法企业的处罚力度，同时加强劳动监察和法律援助工作，为农民工提供更多的帮助和支持。社会各界也可以通过舆论监督等方式来推动问题的解决。

总之，乙方拖欠农民工工资是违法行为，农民工有权要求支付拖欠的工资，并可以通过多种途径来维护自己的合法权益。同时，政府和社会各界也应当加强监管和惩治力度，以确保农民工的合法权益得到有效保障。如果您是农民工，遇到了拖欠工资的问题，可以直接向我咨询，我会尽力为您提供法律帮助。