关于“五险是自己买还是公司买”的问题，其实这并非是一个非此即彼的选择。在大多数情况下，五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）是由雇主和员工共同承担的。

具体来说，当你进入一家企业工作时，社保费用是由用人单位和你个人共同缴纳的。个人缴费部分通常包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，这些费用的金额是根据你的月缴费基数和相应的缴费比例来确定的。而单位则需要缴纳更大比例的费用，包括养老保险费、医疗保险费（含生育保险）、失业保险费和工伤保险费。

值得注意的是，如果你是一名灵活就业人员，如个体户或自由职业者，那么你就需要自己全额缴纳社保费用了。此外，如果你在辞职后没有立即找到新的工作，你也需要自己承担全额的社保费用，以确保你的社保权益不受影响。

总的来说，五险的缴纳是一个由雇主和员工共同参与的过程，旨在保障员工在面临各种风险时能够得到相应的物质帮助和支持。因此，无论是你个人还是你的雇主，都有责任和义务按时足额地缴纳社保费用。