关于“五险单位和个人一共交多少钱”的问题，这实际上取决于多个因素，包括个人的工资水平、所在地的社保政策以及五险的具体缴费比例。

一般来说，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则通常由单位全额缴纳，个人不需要承担费用。

具体缴纳比例如下：

• 养老保险：单位缴费比例通常为20%左右（具体比例可能因地区而异），个人缴费比例为8%。这意味着，如果你的月工资为3500元，那么个人需要缴纳3500*8%=280元的养老保险费用。
• 医疗保险：单位缴费比例一般为9%左右，个人缴费比例为2%。以3500元月工资为例，个人需要缴纳70元的医疗保险费用。此外，有些地方可能还会额外收取一定的统筹费用。
• 失业保险：单位缴费比例一般为2%，个人缴费比例为1%。以3500元月工资为例，个人需要缴纳35元的失业保险费用。

需要注意的是，以上比例和计算方式可能因地区和具体政策而有所不同。因此，在实际操作中，建议参考当地的社保政策和规定进行具体计算。

另外，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需承担任何费用。至于住房公积金，单位和个人各承担50%，具体缴纳比例也可能因地区而异。

总的来说，五险单位和个人一共需要缴纳多少钱，取决于个人的工资水平、所在地的社保政策以及五险的具体缴费比例等多个因素。为了获得最准确的信息，建议咨询当地的社保机构或专业人士进行具体计算和咨询。