买断工龄后，您确实可以选择以灵活就业人员的身份继续参加并补缴社会保险，这样做主要是为了保障您自身的社保权益。不过，在实际操作中，您需要遵循当地社保机构的规定和流程来进行。

首先，要明确的是，“买断工龄”这一说法现在已经被国家政策明确禁止了，现在更常用的是劳动合同解除与经济补偿机制。但这并不影响您已经买断工龄后补缴社保的权利。

关于补缴社保，通常只有在达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足十五年，才需要进行补缴。当然，具体的补缴条件可能会因地区和政策的不同而有所差异，所以建议您最好咨询一下当地的社保机构，以获取最准确的信息。

如果您决定进行补缴，那么您需要准备一些必要的材料，如身份证、户口簿、原企业的解除劳动关系证明等，并提交给当地的社保经办机构。经过审核后，社保经办机构会核定您需要补缴的社保费用金额。然后，您就可以按照核定的金额进行补缴了。

另外，值得注意的是，补缴社保时可能需要缴纳一定金额的滞纳金，具体计算方式会根据地区的不同而有所差异。而且，补缴社保会增加您养老保险的缴费年限和个人账户储存额，这可能会提高您退休后领取的养老金待遇。

总的来说，买断工龄后补缴社保是一个相对复杂的过程，需要您仔细了解当地的政策和要求。如果您有任何疑问或困惑，不妨及时咨询当地的社保机构或专业人士，以确保您的权益得到最大程度的保障。