关于“60岁退休年底是否补发工资”的问题，这主要取决于具体的退休政策、单位规定以及当地的劳动法律法规。一般来说，退休工资的发放是按照一定的规定和标准进行的，而年底补发工资并不是普遍存在的现象。下面我从几个角度为你详细解答：

1. 退休政策与单位规定：

   • 不同的单位或机构可能有不同的退休政策和规定，包括退休工资的发放方式、时间以及是否存在年底补发等。因此，首先需要查看你所在单位的退休政策或相关规定，以明确是否有年底补发工资的条款。

2. 劳动法律法规：

   • 劳动法律法规对退休工资的发放有一定的指导和规范作用，但具体是否年底补发，仍需参照当地的法律法规和具体政策。一般来说，法律法规会规定退休工资的基本发放原则和标准，但不太可能具体规定年底是否补发。

3. 实际情况分析：

   • 在实践中，年底补发工资的情况并不常见。退休工资的发放通常是根据个人的工作年限、缴费基数以及当地的退休政策来确定的，并且会按照一定的时间周期（如每月或每季度）进行发放。因此，如果没有明确的政策或规定指出年底会补发工资，那么一般来说，60岁退休后年底是不会补发工资的。

综上所述，60岁退休后年底是否补发工资，主要取决于你所在单位的退休政策、当地的劳动法律法规以及实际情况。建议你查看相关政策和规定，或者咨询你所在单位的财务部门或人事部门，以获取最准确的信息。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。