结论前置：过了退休时间办理退休，之前符合退休条件但未及时办理期间的养老金通常会补发，但具体执行可能因地区差异和特殊情况而有所不同。

详细分析：

1. 退休金计算与发放原则：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，劳动者达到法定退休年龄且累计缴费年限满足要求时，有权享受相应的退休待遇。
   • 退休金的计算通常从劳动者正式办理退休手续的时刻开始。然而，如果劳动者在达到退休条件后未及时办理退休手续，其符合领取条件的养老金应当从符合退休条件的次月起补发。

2. 补发流程与实际操作：

   • 退休人员需向当地社保经办机构提交退休申请及相关材料，如身份证、户口本、个人档案、养老保险缴费记录等，以便确定退休起始时间和养老金待遇标准。
   • 社保部门会对提交的材料进行审核，核实退休人员的年龄、工作年限、缴费情况等信息，从而确定养老金的具体数额。
   • 一旦审核通过，社保部门将按照确定的养老金标准，一次性补发延迟办理期间未发放的养老金至退休人员的银行账户。

3. 延迟办理退休的影响：

   • 延迟办理退休手续不会影响退休金的计算方式，但会推迟退休金的领取时间。
   • 在延迟退休期间，用人单位仍需合法支付劳动者的工资，确保劳动者的合法权益不受侵害。
   • 如果因用人单位原因导致退休手续延迟办理，劳动者有权要求用人单位支付应得的劳动报酬，并可依法申请支付令。

4. 地区差异与特殊情况：

   • 需要注意的是，不同地区的规定和执行情况可能存在差异。有些地区可能需要退休人员补充额外材料，或因特殊情况导致补发时间有所延迟。
   • 因此，在实际操作中，退休人员应直接咨询当地社保经办机构以获取准确信息和指导。

总结与建议： 虽然过了退休时间办理退休，之前的养老金通常会补发，但具体执行可能受地区差异和特殊情况影响。因此，劳动者在达到法定退休年龄时应及时了解并遵循当地社保政策，确保个人权益不受损害。同时，如遇养老金补发问题，应积极与当地社保经办机构沟通解决。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。