书记员是否纳入事业编制，这个问题主要取决于书记员的具体类型以及所在地区的具体政策。

首先，我们需要明确书记员的几种类型：

1. 委任制书记员：这类书记员通常属于政法专编的行政编制，是审判员（法官）的必经阶段。他们一般在司法机构从事内务和司法辅助工作，并且需要纳入公务员考试。因此，委任制书记员是有编制的。
2. 聘任制书记员：虽然聘任制书记员也需要纳入公务员考试，但他们的编制情况会在招聘时特别标注为“聘任制”。在合同期内，他们享有公务员身份，并且在我国大部分地区，通过司法考试后可以转任助理审判员。所以，聘任制书记员在合同期内也是占用编制的。
3. 聘用制书记员：这类书记员不纳入公务员考试，而是由用人单位自行招聘。他们不占用任何编制，属于合同工或临时工的性质。因此，聘用制书记员是没有编制的。

接下来，我们来看地区政策的影响：

由于不同地区的政策可能存在差异，所以书记员的编制情况也可能因地区而异。在一些地区，为了优化司法资源配置和提高司法效率，可能会采取更加灵活的人员管理方式，如增加聘用制书记员的比例等。因此，在具体了解书记员的编制情况时，还需要结合所在地区的具体政策来进行判断。

综上所述，书记员是否纳入事业编制并不能一概而论。需要根据书记员的具体类型以及所在地区的具体政策来综合判断。如果您对某个具体岗位的编制情况有疑问，建议直接咨询相关招聘单位或人事部门以获取最准确的信息。