您好，关于您提出的一次性工伤医疗补助金辞职后什么时候能拿到的问题，我为您整理了以下详细解答：

一、领取时间

一次性工伤医疗补助金的领取时间通常是在劳动者与用人单位解除或终止劳动关系，并办理完相关离职手续后的15个工作日内。但请注意，这一时间并非绝对固定，因为具体的领取时间会受到地区规定、办理程序以及单位财务流程等多种因素的影响。

二、支付主体与流程

1. 支付主体：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。

2. 支付流程：

   • 劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后，需要用人单位协助办理相关手续。
   • 劳动者应确保自己符合领取条件，并准备好工伤认定、伤残等级鉴定等相关手续材料。
   • 按照当地社保部门规定的流程，向工伤保险经办机构提出申请。

三、影响因素与注意事项

1. 地区规定：不同地区的具体规定可能有所不同，包括领取时间、所需材料以及办理流程等。因此，建议劳动者在办理前详细了解当地的相关规定。

2. 单位财务流程：单位的财务审批环节也可能对支付时间产生影响。如果财务审批流程较为复杂，可能会导致支付稍有延迟。

3. 维权途径：如果用人单位未按时支付一次性工伤医疗补助金，劳动者有权向劳动保障部门进行投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

四、建议

为了确保能够顺利领取到一次性工伤医疗补助金，建议您在离职后时刻保持关注，及时催促用人单位办理相关手续，并了解当地关于一次性工伤医疗补助金的具体规定和办理流程。如果遇到任何问题或困难，可以及时向当地社保部门或劳动监察部门咨询并寻求帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。