事业单位人员去世后不火化能否拿到抚恤金，主要取决于当地的具体政策规定。

1. 法律基础与地区差异

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，遗属有权领取丧葬补助金和抚恤金，但法律并未明确规定必须火化才能领取这些待遇。这意味着，从国家层面来看，火化并非领取抚恤金的必要条件。
   • 然而，由于各地区风俗习惯、殡葬改革政策等因素的差异，各地区会根据自身情况制定具体的执行规定。这些规定可能明确要求事业单位职工逝世后必须火化，才能领取丧葬费和抚恤金；也可能存在允许土葬或无需提供火化证明即可申领的情况。

2. 具体情况分析

   • 在大力推行火葬且明确规定必须火葬的地区，如果应该火化而未火化，一般情况下不能领取抚恤金。这些地区的政策旨在贯彻落实殡葬改革政策，倡导文明、环保的丧葬方式。
   • 在一些允许土葬的少数民族聚居地区，或因特殊原因经相关部门批准允许土葬的情况，即使不火化也可以领取抚恤金。这体现了国家对不同民族丧葬习俗和文化传统的尊重。
   • 此外，部分地区可能有特别规定，如企业职工基本养老保险参保人员死亡后，遗属领取丧葬补助金和遗属抚恤金不再需要火化证明。

3. 建议与操作指南

   • 事业单位职工逝世后，遗属在办理丧葬补助和抚恤金申领前，应先咨询当地的人社部门或社保经办机构，了解具体的政策和要求，以确保能够顺利领取相关待遇。
   • 如果当地要求火化才能领取抚恤金，遗属在办理相关手续时，通常需要提供火化证明等相关材料。因此，建议遗属提前准备好所需材料，以免因材料不全而耽误申领进程。
   • 如果遗属申请补助被拒绝，且当地或单位政策明确将火化作为必要条件时，应及时向我咨询，我可以提供专业的法律意见和指导，帮助遗属维护自己的合法权益。

综上所述，事业单位人员去世后能否领取抚恤金与是否火化密切相关，但具体取决于当地的具体政策和规定。因此，建议遗属在办理相关手续前充分了解当地政策，并准备好所需材料以确保能够顺利领取相关待遇。如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。