对于1981年1月出生的女教师，其退休时间会受到国家关于延迟法定退休年龄改革政策的影响。以下是对其退休时间的详细解答：

一、法定退休年龄的变化

1. 原法定退休年龄：

   • 女职工的法定退休年龄原本为50周岁（针对特定岗位如教师等可能有所不同，但此处以50周岁为基准进行说明）。

2. 改革后的变化：

   • 根据相关政策，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为50周岁的女职工，其退休年龄将逐步延迟。具体延迟方式为每2个月延迟1个月，直至逐步延迟至55周岁。

二、具体退休时间的计算

1. 基准点：

   • 改革后的法定退休年龄是根据出生年份来确定的。对于1981年1月及之后出生的女职工，其法定退休年龄将超过50周岁。

2. 具体计算：

   • 1981年1月出生的女教师，其改革后的法定退休年龄不是50周岁，而是会根据延迟退休政策逐步增加。具体退休年龄需要通过查询延迟法定退休年龄时间对照表或相关计算工具来确定。
   • 假设按照目前的延迟退休政策执行，1981年1月出生的女教师可能需要在52周岁多几个月（具体月份根据政策细节和出生年月日计算）时退休。但请注意，这只是一个大致的估计，实际退休年龄可能会因政策调整而有所变化。

三、弹性退休制度的影响

1. 弹性退休：

   • 改革后，女职工在达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，可以选择弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。
   • 这意味着，即使达到了法定退休年龄，女教师也有可能与学校协商，选择继续工作一段时间后再退休。

2. 提前退休：

   • 同时，政策也允许职工在达到最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且不低于女职工50周岁的原法定退休年龄。
   • 对于1981年1月出生的女教师来说，这一政策可能意味着在达到一定的缴费年限后，她可以选择在50周岁至法定退休年龄之间的某个时间点退休。

四、结论

综上所述，1981年1月出生的女教师的具体退休时间将受到延迟法定退休年龄改革政策的影响，并且可能因政策调整而有所变化。建议她关注相关政策动态，以便及时了解自己的退休时间。同时，她也可以考虑与学校协商，根据个人情况选择弹性退休或提前退休。