针对您提出的“50岁怎么让厂里交社保”的问题，首先需要明确的是，根据我国现行的法定退休年龄规定，女工人的法定退休年龄是50周岁。这意味着，如果您的母亲或您本人已经50岁，并且之前未参与职工社保，那么现在想要通过用人单位参保已经是不可以的了。因为达到法定退休年龄后，就无法再通过用人单位继续参保。

然而，如果目前仍在工作岗位上，且未达到法定退休年龄（可能是针对男性或女干部的情况），并且与用人单位建立了劳动关系，那么用人单位是有责任和义务为您缴纳社保的。这是根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律法规所规定的，不是由单位或个人的参保意愿所决定的。

如果属于灵活就业人员，比如无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员等，那么可以根据个人身份自愿申请参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这是根据一些地方性的规定，如《广东省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法》所明确的。

总的来说，50岁想要让厂里交社保，需要明确自己的退休年龄和目前的就业状态。如果仍在法定劳动年龄内，并且与用人单位建立了劳动关系，那么用人单位应当为您缴纳社保。如果已经达到退休年龄或属于灵活就业人员，那么需要按照相关规定个人自愿参保或寻找其他途径进行社保缴纳。