举报医院聘用无证人员是有用的。针对医院聘用无证人员的情况，可以从医生和护士两个角度进行具体分析，并采取相应的投诉措施。
医生无证上岗：
- 法律依据：如果医生未取得医生执业资格而非法行医，可以依据《中华人民共和国刑法》第三百三十六条进行投诉。该法规规定，未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，将受到相应的刑事处罚。
- 投诉途径：可以向当地卫生行政部门进行投诉，他们会根据相关法律法规进行调查处理。如果情况严重，也可以直接向公安机关报案，由公安机关依法追究刑事责任。
护士无证上岗：
- 法律依据：对于护士无证上岗的情况，可以依据《护士条例》第二十八条进行投诉。该条例规定，医疗卫生机构允许未取得护士执业证书的人员从事诊疗技术规范规定的护理活动的，将由县级以上地方人民政府卫生主管部门责令限期改正，并给予警告；逾期不改正的，将会受到相应的处罚。
- 投诉途径：可以向当地卫生主管部门进行投诉，他们会根据相关法律法规进行调查处理。如果医疗卫生机构是国家举办的，还可以向相关部门反映情况，要求对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
综上所述，针对医院聘用无证人员的情况，你可以根据具体是医生还是护士无证上岗，选择相应的法律法规进行投诉，并通过合适的途径进行反映。你的举报将有助于维护医疗行业的秩序和患者的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。