事业单位医保基数的缴纳标准主要是依据全省上年度全口径城镇单位就业人员的月平均工资来确定的。具体规定如下：

1. 缴费基数确定：

   • 对于新参保人员，其缴费基数为参保当月的工资收入。
   • 对于已参加城镇职工基本医疗保险的人员，其缴费基数为上年度本人月平均工资收入。
   • 如果职工的工资低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，那么缴费基数将按照该月平均工资的60%来核定。
   • 相反，如果职工的工资高于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，那么缴费基数将按照该月平均工资的300%来核定。

2. 缴费比例：

   • 用人单位需要按照缴费基数的7%来缴纳基本医疗保险费。
   • 个人则需要按照缴费基数的2%来缴纳基本医疗保险费。

综上所述，事业单位医保基数的缴纳是根据个人实际工资与全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的相对关系来确定的，并且单位和个人都需要按照规定的比例进行缴费。这样的规定既保证了医保基金的稳定性，也体现了医保制度的公平性和可持续性。