关于“30年以后退休是否还可以自愿弹性”的问题，首先需要明确的是，当前的弹性退休政策是从2025年开始实施的，并且这一政策的设计是考虑到了自愿和弹性的原则。根据现有政策，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以选择弹性提前退休，提前的时间距法定退休年龄最长不超过3年，同时退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。另外，职工达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，也可以选择弹性延迟退休，延迟的时间同样距法定退休年龄最长不超过3年。

然而，对于30年后的退休政策，由于时间跨度较大，目前无法给出确切的答案。政策可能会随着社会经济的发展、人口结构的变化以及养老保险制度的完善而进行调整。因此，30年后是否还能享受自愿弹性的退休政策，需要关注未来政策的变化和调整。

总的来说，当前的弹性退休政策为职工提供了更多的选择空间，但未来的政策走向仍然具有不确定性。建议关注相关政策动态，以便及时了解并适应政策变化。同时，也可以根据自身情况和职业规划，提前做好退休规划准备。