主要责任是否能走工伤，需根据具体情况判定。
一般情况下，主要责任不影响工伤认定：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，即使劳动者在事故中负主要责任，只要满足工伤认定的法定条件，如因工作原因、在工作时间和工作场所内等，就有权申请工伤认定。
- 例如，工人在操作机器时因自身操作失误受伤，但该受伤是在履行工作职责过程中发生的，这种情况下就有可能被认定为工伤。
特殊情况下，主要责任可能影响工伤认定：
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，即本人在事故中负同等责任、次要责任或无责任。如果职工在下班途中被撞丧生，且经交通管理部门认定，职工本人承担主要责任，那么则不符合认定工伤的条件。
其他特殊情形的工伤认定：
- 如果事故并非发生在上下班途中，而是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，即便本人主责，也有可能被认定为工伤。
- 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等其他法定情形，与责任划分无关，符合条件的可以认定为工伤。
综上所述，主要责任是否能走工伤，并非一概而论，而是需要根据事故发生的具体时间、地点、原因以及职工的工作性质等多方面因素进行综合判断。如果您在具体案件中遇到此类问题，建议直接向我咨询，我将结合案件的具体情况进行详细分析。