关于您提出的“1998年交的养老保险多大能退休”的问题，退休年龄并不是由您开始缴纳养老保险的年份决定的，而是根据您所属的群体、性别以及工作性质等多种因素综合确定的。以下是对这一问题的详细解答：

一、基本退休条件

根据相关规定，参加企业职工基本养老保险的人员，需要满足以下基本条件才能退休：

1. 缴费年限（含视同缴费年限）满15年；
2. 达到法定退休年龄。

二、法定退休年龄的具体规定

1. 正常退休：

   • 男性：年满60周岁；
   • 女性：
     • 经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工、长期在管理岗位上工作的，以及《中华人民共和国劳动法》实施前参加工作的女工人和《中华人民共和国劳动法》实施后参加工作的女职工、私营企业女职工、女性个体工商户从业人员，年满55周岁；
     • 长期在生产岗位上工作的《中华人民共和国劳动法》实施前参加工作的女工人和《中华人民共和国劳动法》实施后参加工作的女职工，年满50周岁。

2. 特殊工种提前退休：

   • 男性：年满55周岁；
   • 女性：年满45周岁；
   • 同时需要满足特殊工种的工作年限要求，并经过劳动（人事）行政部门的批准。

3. 因病（非因工）致残提前退休：

   • 男性：年满50周岁；
   • 女性：年满45周岁；
   • 需要由医院证明并经市（州）级以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

4. 其他群体退休：

   • 以城镇灵活就业人员身份参保人员：男性年满60周岁，女性年满55周岁；
   • 与国有企业解除或终止劳动关系的原女职工：根据其在生产岗位和管理岗位的工作时间确定退休年龄，可能为50周岁或55周岁；
   • 因国有企业关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原女职工：在满足一定条件下，可在年满50周岁时办理退休。

三、结论

因此，您何时能退休并不仅仅取决于您1998年开始缴纳养老保险这一事实，而是需要根据您的性别、工作性质以及是否满足特殊退休条件等多种因素来综合判断。建议您根据自己的实际情况，对照上述规定来确定自己的退休年龄。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地的社会保险经办机构或相关部门。