关于建国前参加工作的事业单位干部护理费的发放，这主要依据地方性的具体政策和规定。以重庆市为例，我可以为你提供一个相对清晰的解答框架，供你参考：

一、发放范围

首先，需要明确的是，护理费发放的对象是建国前参加革命工作且符合特定条件的事业单位退休干部。具体来说，这些干部需要满足以下条件：

• 建国前参加革命工作；
• 符合劳动人事部《关于建国前参加革命工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险[1983]3号）文件的规定；
• 享受原工资100%退休费的退休工人。

二、发放标准

护理费的发放标准通常根据参加革命工作的具体时间以及个人的实际情况来确定。以重庆市为例，护理费标准可能包括以下几个档次：

• 1937年7月6日前参加革命工作的，护理费标准较高；
• 1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，护理费标准次之；
• 1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作且年满70周岁的，或者因瘫痪等原因生活长期不能自理的，也有相应的护理费标准。

此外，值得注意的是，护理费标准并非一成不变，而是会根据实际情况和政策调整进行适时提高。例如，重庆市在2019年就发布了相关通知，提高了建国前参加革命工作的退休老工人的护理费标准。

三、经费来源

关于护理费的经费来源，这通常根据退休干部的养老保险参保情况来确定。对于参加企业职工基本养老保险的，由企业职工基本养老保险基金支付；对于参加机关事业单位养老保险的，由机关事业单位养老保险基金支付；对于未参加养老保险的，则按现行渠道解决。

四、注意事项

• 护理费与自雇费、生活长期完全不能自理的护理费等不重复享受，按照“就高不就低”的原则予以发放；
• 政策可能会根据时间、地区以及实际情况进行适时调整，因此建议定期关注相关政策动态；
• 如有具体疑问或需要申请护理费，建议咨询当地人社部门或相关部门以获取最准确的信息和指导。

综上所述，建国前参加工作的事业单位干部护理费的发放涉及多个方面，包括发放范围、发放标准、经费来源以及注意事项等。在具体操作中，建议根据当地政策和规定进行申请和办理。