结论：事业单位退休人员被留置期间，一般没有专门的生活费发放，但原工资待遇中的基本退休费部分通常会继续发放，发放主体为原单位或相关社保部门（具体取决于退休金发放渠道）。以下从法律背景、发放主体、特殊情形等角度详细分析：

一、法律背景：留置期间待遇的法律依据

根据《中华人民共和国监察法》第四十四条第三款规定：
“被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后，被依法判处管制、拘役和有期徒刑的，留置期间一般不折抵刑期。被留置人员享有基本生活条件，但未明确规定需发放生活费。”

关键点：

1. 留置是监察机关的调查措施，非刑事处罚，因此不涉及“刑期折抵”或“刑事羁押待遇”；
   
2. 法律仅保障“基本生活条件”（如住宿、饮食、医疗），但未明确要求发放生活费或工资。

二、退休人员待遇的特殊性：基本退休费是否继续发放？

事业单位退休人员的收入主要分为两部分：

1. 基本退休费（由财政或社保基金支付，与工龄、职称挂钩）；
   
2. 生活补贴、绩效等（由原单位根据政策发放）。
   

实践中的处理原则：

• 基本退休费：通常继续发放，因为这是退休人员的基本生活保障，且留置不等于终止劳动关系或退休关系；
  
• 生活补贴、绩效等：可能暂停发放，因为这部分与在职状态或单位管理相关，留置期间人员未实际提供劳动。
  

发放主体：

• 若退休金由社保部门发放（如机关事业单位养老保险制度改革后），则由社保部门继续发放基本退休费；
  
• 若仍由原单位发放（如未纳入社保的“老人”），则由原单位负责发放。

三、特殊情形：留置后被定罪的待遇变化

若留置后被依法追究刑事责任（如判处刑罚），待遇会进一步调整：

1. 基本退休费：根据《行政机关公务员处分条例》第五十二条，可能停发或降低；
   
2. 生活费：刑事羁押期间（如拘留、逮捕）通常无生活费，但服刑后若符合条件可申请社会救助。
   

示例：
某事业单位退休人员被留置3个月，期间其基本退休费（3000元/月）由社保部门正常发放，但原单位每月1000元的生活补贴暂停发放。若后续被判处缓刑，基本退休费可能降为2000元/月。

四、建议与风险提示

1. 保留证据：若留置期间待遇被停发，建议家属保留退休证、工资条、银行流水等证据，以便后续维权；
   
2. 咨询原单位：直接联系原单位人事或财务部门，确认待遇发放政策及依据；
   
3. 关注案件进展：留置是调查阶段，若最终未被定罪，可主张恢复全部待遇；若被定罪，需根据判决结果调整预期。
   

最后提醒：留置期间的待遇问题涉及监察法、社保政策及单位内部规定，具体需结合个案分析。如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况提供更详细的解答。