员工回家发生意外伤害一般不算工伤。下面我详细为您解释：

工伤认定条件

工伤的认定有着明确的条件，需要同时满足在工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害这三个要素。员工在家中已经脱离了工作的特定时空环境，因此通常不符合工伤认定的条件。

特殊情况

不过，也存在一些特殊情况。如果员工是因工作任务的需要而临时回家去取相关资料等，在回家途中或取资料过程中发生意外，这种与工作有着直接关联的情况是有可能被认定为工伤的。另外，如果员工在下班途中从事日常工作生活所需活动，且受到非本人主要责任的交通事故等伤害，也有可能被认定为工伤。

法律依据

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但这里的“上下班途中”需要满足合理时间和合理路线的条件。

结论

综上所述，员工回家发生意外伤害一般不算工伤，但也要综合考虑具体的情况。如果伤害与工作有直接关联，或者符合下班途中受非本人主要责任交通事故等特殊情况，是有可能被认定为工伤的。如果您有具体的案例或疑问，可以进一步向我咨询，我会根据您的具体情况给出更详细的解答。