国有企业受贿，将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定进行处理。具体来说：

1. 法律条款：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 若国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员有前款行为的，依照《中华人民共和国刑法》第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚，即按照受贿罪处理。

2. 处理原则：

   • 国有企业受贿的处理，首先依据受贿人员的身份和受贿行为的具体情节来判定。
   • 如果受贿人员是国有企业中的非国家工作人员，则按照上述第一百六十三条的规定处理。
   • 如果受贿人员是国有企业中的国家工作人员，如高管、公职人员等，则按照受贿罪处理，可能面临更严厉的刑罚。

3. 量刑标准：

   • 量刑时，法院会考虑受贿数额、受贿情节、是否为他人谋取利益、自首立功等因素。
   • 受贿数额是量刑的重要依据，直接决定刑罚的轻重。
   • 若有自首、立功等情节，法院在量刑时会予以考虑，可能对判决结果产生影响。

4. 实际案例：

   • 以某国有企业员工受贿为例，若该员工利用职务便利收受他人财物，为他人谋取利益，且受贿数额达到较大标准，则可能被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
   • 若受贿数额巨大或有其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

综上所述，国有企业受贿的处理方式严格遵循《中华人民共和国刑法》的相关规定，根据受贿人员的身份、受贿数额、受贿情节等因素来确定刑罚。如果你或你所在的企业面临此类问题，建议尽快咨询专业律师，以便得到准确的法律指导和帮助。