单位上班一般不能补交上个月的保险，但具体情况需根据当地社保政策和单位规定来确定。下面我将从几个方面为你详细解释：
社保政策规定：
- 社保缴纳通常是按月进行的，且一般规定在每月的固定时间段内完成缴纳。如果错过了这个时间段，通常是不允许补交的。
- 不过，某些地区可能会有特殊的补交政策，允许在一定条件下补交漏缴的社保。这需要你具体咨询当地的社保机构或相关部门。
单位规定：
- 除了社保政策外，单位内部也可能有关于社保缴纳的具体规定。这些规定可能会明确是否允许补交社保，以及补交的具体条件和流程。
- 因此，建议你向单位的人力资源部门或相关负责人咨询，了解单位在这方面的具体规定。
操作建议：
- 如果确实存在漏缴社保的情况，并且当地政策或单位规定允许补交，那么你应该尽快与单位沟通并办理补交手续。
- 如果补交不成，你也可以考虑通过其他途径来保障自己的社保权益，比如自行购买社保或寻求法律援助等。
综上所述，单位上班是否能补上个月的保险，需要具体根据当地的社保政策和单位规定来确定。建议你先咨询当地的社保机构或相关部门，再与单位沟通，以获取最准确的信息和解决方案。